(七)嚴(yán)格置換程序

建設(shè)項(xiàng)目產(chǎn)能置換方案由企業(yè)制定，經(jīng)州、市工業(yè)和信息化部門審核并報(bào)經(jīng)州、市人民政府同意后，報(bào)省工業(yè)和信息化委核實(shí)，經(jīng)省人民政府同意后，向社會(huì)公告。各地上報(bào)建設(shè)項(xiàng)目產(chǎn)能置換方案時(shí)，一并上報(bào)建設(shè)項(xiàng)目和用于置換項(xiàng)目有關(guān)資料。

(八)堅(jiān)決淘汰置換產(chǎn)能

經(jīng)省人民政府同意并向社會(huì)公告的產(chǎn)能置換方案，各地須按照置換方案載明的淘汰時(shí)限，將用于置換的擬淘汰項(xiàng)目列入年度淘汰落后和過剩產(chǎn)能任務(wù)，在建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)前按照要求組織淘汰。省工業(yè)和信息化委負(fù)責(zé)督促檢查、考核驗(yàn)收并向社會(huì)公告淘汰完成情況。

(九)做好職工安置

發(fā)揮企業(yè)在職工安置工作中的主體作用，強(qiáng)化職工就業(yè)技能培養(yǎng)，引導(dǎo)富余職工就近就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)，多渠道分流安置職工。做好安置職工社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)有關(guān)工作，符合條件的失業(yè)人員及時(shí)納入失業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)救助等體系，保障基本生活。依法依規(guī)制定職工安置措施方案，落實(shí)保障政策，維護(hù)職工合法權(quán)益。

四、組織實(shí)施

各州、市人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)水泥行業(yè)化解產(chǎn)能過剩工作和在建項(xiàng)目處理負(fù)總責(zé)。各地、有關(guān)部門要加大責(zé)任落實(shí)力度，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，統(tǒng)籌推進(jìn)全省水泥行業(yè)產(chǎn)能置換和化解產(chǎn)能過剩工作。