一些地方在處置“僵尸企業(yè)”過程中還遇到了一些歷史遺留問題。山東省高院的一份調(diào)研報告顯示，多數(shù)企業(yè)在申請破產(chǎn)之前就長期拖欠職工工資和養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險金，破產(chǎn)財產(chǎn)不能全額兌現(xiàn)職工的欠發(fā)工資、養(yǎng)老保險等勞動債權(quán)。記者了解到，根據(jù)《社會保險法》，退休人員應(yīng)該交由社會管理，但因種種原因，一些“僵尸企業(yè)”一直承擔(dān)著這一沉重的社會管理職責(zé)，拖累企業(yè)退出步伐。

——資金籌措渠道窄。一些地方負(fù)責(zé)人表示，在處置“僵尸企業(yè)”過程中，資金缺口成為最主要的制約因素。武漢市工業(yè)控股集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，去年以來該集團(tuán)共處置3家“僵尸企業(yè)”，涉及職工安置1900余人。處置過程中最大的難題是錢從哪兒來的問題。他介紹，這三家“僵尸企業(yè)”安置職工資金支出為1.3億元，此前5年集團(tuán)為這三家企業(yè)輸血支借了6億多元，這些資金目前都是集團(tuán)承擔(dān)。

“去年去產(chǎn)能中，鋼鐵和煤炭國家都安排資金用于職工安置，但非煤炭和鋼鐵產(chǎn)業(yè)的‘僵尸企業(yè)’，職工安置、債務(wù)化解等方面，無論財政還是國資都沒有解決渠道。”這位負(fù)責(zé)人表示，這些資金支出若全靠集團(tuán)開支很難持續(xù)。

——部分地方不放手。聶輝華等專家分析認(rèn)為，這幾年全國法院受理的企業(yè)破產(chǎn)案件數(shù)量很少，一個重要原因是地方政府不愿放手。有地方干部坦言，之所以地方寧愿讓地方國企變成“僵尸”也不愿讓其退市，是因?yàn)樯倭艘粋€國企，就少了不少的局級、處級職數(shù)。地方也擔(dān)心一旦沒了國企，搞宏觀調(diào)控就少了很多抓手，很難完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展和調(diào)控的任務(wù)。

“地方也有難言之隱，如果處置‘僵尸企業(yè)’過程中，出現(xiàn)大量工人下崗情況怎么辦?地方很難經(jīng)受太大壓力。”一位地方負(fù)責(zé)人說。