最近，江蘇昆山一家企業(yè)申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)要向公安機(jī)關(guān)提供員工的身份信息，制作進(jìn)出廠區(qū)的出入證。然而在后續(xù)的人事資料核查過程時(shí)，一個(gè)意想不到的情況出現(xiàn)了，180多名員工里，盡然有20多名“空氣員工”。

　　這些人不但聯(lián)系不上，而且也沒有準(zhǔn)確的戶籍信息。更關(guān)鍵的是，經(jīng)過初步核算，公司每月要為這些未計(jì)入花名冊(cè)的“空氣員工”支付8萬元左右的薪資，而且這個(gè)狀態(tài)可能已經(jīng)持續(xù)了很長(zhǎng)一段時(shí)間。

　　警方判斷，這是公司內(nèi)部有人在造假，不斷侵吞公司的資產(chǎn)。于是，警方展開調(diào)查。

 

　　公司員工的花名冊(cè)主要是由人事部門徐某負(fù)責(zé)整理制作，徐某自2013年進(jìn)入公司后，一直負(fù)責(zé)人事、考勤等相關(guān)事務(wù)，為人比較老實(shí)、樸素，工作上也算認(rèn)真負(fù)責(zé)，所以公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她比較信任。

　　但是警方調(diào)查后發(fā)現(xiàn)。徐某的家庭條件一般，平時(shí)在公司的工資也不高，但是在日常生活中卻非常的闊氣，消費(fèi)能力與工資水平明顯不符。


 

　　在確認(rèn)徐某嫌疑的同時(shí)，警方還發(fā)現(xiàn)：根據(jù)企業(yè)的制度流程，從人事部門制定員工花名冊(cè)到工資、津貼最終發(fā)放到位，這中間還涉及到生產(chǎn)車間、財(cái)務(wù)、行政等多個(gè)部門。因此，徐某很可能有同伙。

　　警方直接將徐某傳喚至派出所進(jìn)一步調(diào)查。面對(duì)諸多的疑問，徐某無言以對(duì)，最終不得不承認(rèn)了自己偽造花名冊(cè)，并利用“空氣員工”非法斂財(cái)?shù)姆缸锸聦?shí)，生產(chǎn)車間的班組長(zhǎng)王某是她的同伙。

　　警方馬上前往公司宿舍對(duì)王某實(shí)施抓捕。到案時(shí)他百般抵賴，但民警隨后從他的隨身物品中查獲了10多張工資卡，姓名和密碼都寫在卡片背后。在確鑿的證據(jù)面前，他無話可說。

 

　　兩人交代，在2017年，他們抱著試試看的態(tài)度，虛構(gòu)了1、2個(gè)員工，順利拿到工資又沒人發(fā)現(xiàn)后，他們的膽子越來越大，虛構(gòu)的員工人數(shù)也越來越多。

　　截止案發(fā)前，兩人已虛構(gòu)了20多名“空氣員工”，累計(jì)冒領(lǐng)工資款100多萬元。

 

　　目前，王某和徐某陸續(xù)退還了100多萬元贓款，公司將用這筆錢發(fā)放3月份的工資。