中關(guān)村是我國第一個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，第一個國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，第一個“國家級”人才特區(qū)。它也是我國自主創(chuàng)新示范區(qū)是中國高科技產(chǎn)業(yè)中心，是我國體制機制創(chuàng)新的試驗田，它也被譽為“中國的硅谷”。在這個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)座落著我國耐火行業(yè)綜合競爭力最強的科技先導(dǎo)型企業(yè)----通達耐火技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“通達耐火”)，5月14日，水泥人網(wǎng)CEO張超與《水泥裝備技術(shù)》雜志副主編張?zhí)m應(yīng)通達耐火董事長馮運生之邀，對通達耐火進行實地考察與交流。

通過與馮董的交流我們了解到，通達耐火始建于1981年，2007年改組為股份公司，進行入中關(guān)村“十百千工程”重點培育企業(yè)行列，現(xiàn)為北京金隅股份有限公司的控股子公司。

在人才方面：據(jù)馮董介紹，優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基石，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。 通達耐火推崇“行勝于言”的企業(yè)精神，注重員工的品格和能力，要求員工具有敬業(yè)精神和開拓能力，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有現(xiàn)代管理意識能力，倡導(dǎo)團隊合作精神。 公司以科學(xué)規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，“以文化凝聚人才，以薪酬激勵人才，以機制留住人才，以事業(yè)造就人才”的人才理念實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進步，將通達股份創(chuàng)造為國際一流的耐火系統(tǒng)解決方案和產(chǎn)品服務(wù)提供商。

通達耐火自成立以來，始終堅持“以人為本、科技興企”發(fā)展理念，通過長期的培養(yǎng)，組建了一支技術(shù)人員占總員工數(shù)的30%，其中80%以上是本科上學(xué)歷，擁有碩士、博士、博士后70多人的高科技人才隊伍。

在科研方面：通達耐火在2006年建立士兵科研工作站，2012年率先設(shè)產(chǎn)院士專家工作站，目前有2個省市級工程研究中心、2個國家認可實驗室，為這些高技術(shù)人才提供一個展現(xiàn)自我的平臺。另外通達耐火在深化自主創(chuàng)新體系，突出技術(shù)創(chuàng)新和科技引領(lǐng)的同時，大力推進產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合創(chuàng)新。每年向市場推出一大批專有、專利型技術(shù)和產(chǎn)品，不斷推動著行業(yè)的技術(shù)進步與產(chǎn)業(yè)升級。

終于在不懈努力之后，通達耐火先后主持和參與起草了GB/T14983-2008、GB/T4513-2000、DL/T777-2001、SH3531-2003、YB/T4129-2005等25項國家與行業(yè)標準，并擁有和申請國家專利超過70項，并在業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001、ISO10012-1、ISO14001、OHSAS18001等體系認證等多項榮譽。

在參考通達耐火的廠區(qū)及相關(guān)研究中心之后，我們結(jié)束了此次通達耐火之行。我們在此祝愿通達耐火在馮董的帶領(lǐng)之下，能夠打造行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，世界一流企業(yè)。