根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》、《遵義市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作辦法(暫行)》和《遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就遵義市散裝水泥辦公室2012年面向社會(huì)公開考試招聘工作人員面試工作制定如下方案。

一、基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和干什么、考什么的原則，在市紀(jì)委監(jiān)察局、市人力資源和社會(huì)保障局的全程監(jiān)督和指導(dǎo)下開展本次招聘面試工作。

二、面試方式

根據(jù)本次公開招聘崗位性質(zhì)及特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行招聘面試工作。

三、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容主要為國(guó)家工作人員基本能力素質(zhì)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)等。

四、面試程序

(一)制定面試工作方案并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案;

(二)成立面試工作小組，抽選面試考官;

(三)培訓(xùn)面試考官及工作人員，組織編制面試試題;

(四)實(shí)施面試;

(五)核實(shí)、登記并公布面試成績(jī)。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)設(shè)置

面試時(shí)間為2012年8月4日(周六)上午，面試地點(diǎn)為市工能委會(huì)議室(市政府大樓五樓)。

參加面試考生于2012年8月3日9時(shí)至17時(shí)持本人身份證到市工能委組織人事科(市政府大樓四樓)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，聯(lián)系電話：0852-3119629。

參加面試考生憑本人身份證、面試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試地點(diǎn)，驗(yàn)證合格后參加面試。

參照公務(wù)員面試標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置面試考場(chǎng)、候考室、候分室，面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)置考官席、考生席、計(jì)分席、監(jiān)督員席，并配備鬧鐘、時(shí)間提示牌等必要工具。整個(gè)面試過程實(shí)行封閉管理。

六、面試成績(jī)計(jì)算方法

面試總分為100分，采取對(duì)考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取加權(quán)平均分的方式計(jì)算考生面試成績(jī)(按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，并當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)的50%計(jì)入考生考試總成績(jī)。