在集團黨委的領導下，寧國水泥廠黨委堅持把黨建工作納入年度工作計劃，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務，堅持外抓市場，內(nèi)抓管理，不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織，努力降低生產(chǎn)成本，近年來管理效能和經(jīng)營效益得到顯著提高。工廠先后獲得集團“先進基層黨委”、“宣城市黨建工作示范企業(yè)”、“安徽省環(huán)境友好企業(yè)”、“安徽省節(jié)能先進企業(yè)”等稱號，連續(xù)兩屆榮獲安徽省屬企業(yè)文明單位等稱號。七一前夕，該廠黨委獲“安徽省屬企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨委”稱號。
該廠黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要有六點成功做法。
堅持逐級落實責任 持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)
根據(jù)集團公司黨委統(tǒng)一部署，寧國水泥廠黨委圍繞“為海螺科學發(fā)展創(chuàng)先進，為建設國際知名品牌爭先鋒”部署要求，各級黨組織結合自身實際制定以支部為單位的活動計劃，做到了“支部有任務，月月有活動，黨員有責任”。認真開展黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評、公開承諾和群眾評議工作。編輯簡報和《學習參考》，推廣好經(jīng)驗好做法，充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘”的重要作用，各級黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力不斷增強，一批先進分子積極向黨組織靠攏。近幾年廠黨委培養(yǎng)發(fā)展預備黨員94名，批準129名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，共有4個黨組織和12名黨員受到地市級以上黨委的表彰。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會
結合實際落實“三?！?精細管理降本增效
廠黨委每年開展“兩先兩優(yōu)”評比表彰、“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”主題征文演講比賽、爭做優(yōu)秀海螺員工承諾簽名、開展“自覺維護公司利益和形象，堅決打擊不良言論和行為，全面樹立管理正氣”思想大討論等活動，不斷加強員工思想教育，引導員工爭做優(yōu)秀海螺員工。
“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”主題演講賽
各級黨組織圍繞目標任務結合實際開展 “三保(黨小組保班組、黨支部保工段、黨總支保分廠)”活動、學習沈浩、楊善洲同志、慰問生活困難黨員和重病住院老黨員等活動。積極組織廣大黨員和生產(chǎn)技術骨干開展節(jié)能減排、技改技措和技術比武、勞動競賽等，先后實施一、二線煤磨收塵系統(tǒng)電改袋、一線窯頭電收塵和水泥B磨收塵等20多項重大技改項目，著力解決歷史遺留的生產(chǎn)瓶頸問題，生產(chǎn)組織進一步受控，產(chǎn)能得到較好發(fā)揮。
建立民主決策機制 完善“四政”管理體系
黨委廠部始終堅持民主集中制。凡是工廠重大投資、經(jīng)營管理決策和涉及員工利益的“三重一大”都經(jīng)廠黨委會、廠長辦公會或黨政聯(lián)席會集體研究決定。工廠先后制訂《物資采購招標暫行辦法》、《重點工程投標及合同履行管理辦法》、《銷售業(yè)務汽車運輸招標管理暫行辦法》、《重點工程水泥流向管理辦法》等十多項管理制度，變事后查處為過程規(guī)范，變被動應付為主動監(jiān)管，進一步健全和落實工廠勤政、廉政、善政和優(yōu)政管理體系和長效機制。每年初，工廠與全體主管以上管理人員和關鍵崗位從業(yè)人員簽訂廉政責任書、廉政承諾書，規(guī)范企業(yè)管理，維護企業(yè)利益。
持續(xù)完善成長機制 加快各類人才培養(yǎng)
廠黨委十分重視干部員工隊伍建設，定期開展干部考核和專業(yè)技術人員考評，分層次培訓普通崗位、專業(yè)技術和管理人員，不斷拓寬引進人才渠道，建立儲備人才梯隊。十一五期間，寧國水泥廠共為集團輸送500多名各類管理骨干，員工平均年齡下降了4歲，中專以上學歷人員由9.6%提升到18.7%。
近年來廠黨委培養(yǎng)公司級領導3人，提拔任用中層干部21人，寧國水泥廠、宣城海螺、黃山海螺三公司交流使用干部33名。公開競聘選拔77名優(yōu)秀員工到管理和技術崗位。接待培訓集團兄弟子公司員工250余名。積極響應集團號召，認真履行幫扶責任，抽調(diào)精兵強將，全力做好人員、技術和管理支持，確保臨湘、濟寧、禮泉、宿州、黃山等公司新線順利達產(chǎn)達標和寶雞海螺重組項目幫扶順利復產(chǎn)。
注重發(fā)揮陣地功能 豐富發(fā)展海螺文化
廠黨委注意發(fā)揮廣播、網(wǎng)站、櫥窗、板報等宣傳陣地功能，開辦“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”等專題報道，加強俱樂部、文化宮、慕馨園老年活動中心、游泳池等設施日常修繕、維護管理，開展員工培訓教育和企業(yè)文化活動，采取座談會、聯(lián)歡晚會、主題演講、廣場健身等多種形式促進社區(qū)文化建設。組織黨、團員參觀涇縣革命老區(qū)和集團兄弟企業(yè)，加強革命傳統(tǒng)教育。按照“每季一大活動，每月一小活動”的思路，積極開展“激情頌黨感恩海螺”暨“兩先兩優(yōu)”表彰歌詠晚會、慶祝建黨90周年晚會、五一五四表彰晚會、舞龍舞獅等各種文化活動。廣大黨團員參加突擊選球、義務植樹、翻新草坪等勞動上千人次，顯著改善廠區(qū)環(huán)境面貌。近三年來，離退休黨支部組織黨員200多人次義務清理慕馨園雜草、生活區(qū)白色垃圾,以實際行動參與和支持文明社區(qū)創(chuàng)建。
發(fā)揮廣播、網(wǎng)站、櫥窗、板報等宣傳陣地功能
持續(xù)改善后勤管理 解決員工關切問題
廠黨委充分發(fā)揮各級黨組織作用，建立員工訪談和座談機制，積極幫助解決員工關心的難點和熱點問題，密切干群關系。黨委廠部認真落實集團生活后勤管理要求，組織員工參與食堂日常管理，更新改造食堂硬件設施，改善就餐環(huán)境，不斷提高員工滿意度和食堂整體服務水平。利用二線余熱發(fā)電技改項目組織實施海螺賓館、總廠和勝利分廠員工浴室供水洗浴，結束了建廠以來利用燃煤鍋爐供水洗浴的歷史，既消除安全隱患，又減少污染，優(yōu)化環(huán)境。鋪設安裝管道開通了生活區(qū)食堂、幼兒園等辦公區(qū)域余熱供暖，改善了員工的生活工作環(huán)境。
寧國水泥廠黨委正以此次受到省國資委黨委隆重表彰為新起點，在省國資委領導下，按照集團黨委部署，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，團結帶領廣大黨員和全廠職工，進一步振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，鼓實勁，干實事，促實效，努力完成全年目標任務，促進企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展，為集團又好又快發(fā)展和安徽經(jīng)濟騰飛做出新的更大貢獻，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異成績，迎接黨的十八大勝利召開!